Sezione contenente il piano della Performance, come indicato all’art. 10, c. 8, lett. b) del d.lgs. 33/2013
Il piano della performance 2020/22
In ottemperanza al disposto dell’art. 10, comma 1, lett. a) del Decreto Legislativo 27 ottobre 2009, n. 150 in attuazione della Legge 04 marzo 2009 n. 15
- Piano della performance 2020-2022
Allegato A alla delibera di Giunta n. 22 del 30/01/2020 - Allegato 1 – Struttura organizzativa CCIAA
- Allegato 2 – Obiettivi strategici di Ente
- Allegato 3 – Obiettivi operativi Aree dirigenziali
- Allegato 4 – Obiettivi Individuali Segretario Generale e Dirigenti
- Allegato 5 – Obiettivi operativi U.O
- Allegato 6 – Obiettivi individuali Posizioni Organizzative
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Il piano della performance 2019/21
In ottemperanza al disposto dell’art. 10, comma 1, lett. a) del Decreto Legislativo 27 ottobre 2009, n. 150 in attuazione della Legge 04 marzo 2009 n. 15
- Piano della performance 2019-2021
Allegato A alla delibera n. 37 della Giunta del 13/03/2019 - Allegato 1 – Organigramma
- Allegato 2 – Obiettivi strategici 2019
- Allegato 2 – Obiettivi strategici 2019 rev. 22.10.19
- Allegato 3 – Obiettivi del Segretario Generale e dei dirigenti 2019
- Allegato 3 – Obiettivi del Segretario Generale e dei dirigenti 2019 rev. 22.10.19
- Allegato n. 4 sub A – obiettivi operativi sede di Pordenone
- Allegato n. 4 sub A – obiettivi operativi sede di Pordenone rev. 2
- Allegato n. 4 sub B – obiettivi operativi sede di Udine
- Allegato n. 4 sub B – obiettivi operativi sede di Udine rev. 2
- Piano della performance 2019-2021 – Rinvio adozione
Determina del Presidente n. 8 del 31/01/2019 - Piano della performance 2019-2021 – Ratifica alla Determina del Presidente n. 8 del 31/01/2019
Delibera di Giunta n. 12 del 04/02/2019 - Obiettivi strategici in materia di prevenzione della corruzione e della trasparenza
Delibera di Giunta n. 12 del 04/02/2019