Ultimo aggiornamento 11 Agosto 2020
Sezione contenente il piano della Performance, come indicato all’art. 10, c. 8, lett. b) del d.lgs. 33/2013
Il piano della performance
In ottemperanza al disposto dell’art. 10, comma 1, lett. a) del Decreto Legislativo 27 ottobre 2009, n. 150 in attuazione della Legge 04 marzo 2009 n. 15
Triennio 2020/22
- Piano della performance 2020-2022
Allegato A alla delibera di Giunta n. 22 del 30/01/2020 - Allegato 1 – Struttura organizzativa CCIAA
- Allegato 2 – Obiettivi strategici di Ente
- Allegato 2 – Obiettivi strategici di Ente – rev. luglio
- Allegato 3 – Obiettivi operativi Aree dirigenziali
- Allegato 3 – Obiettivi operativi Aree dirigenziali – rev. luglio
- Allegato 4 – Obiettivi Individuali Segretario Generale e Dirigenti
- Allegato 4 – Obiettivi Individuali Segretario Generale e Dirigenti – rev. luglio
- Allegato 5 – Obiettivi operativi U.O
- Allegato 5 – Obiettivi operativi U.O. – rev. luglio
- Allegato 6 – Obiettivi individuali Posizioni Organizzative
- Allegato 6 – Obiettivi individuali Posizioni Organizzative – rev. luglio
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Triennio 2019/21
- Piano della performance 2019-2021
Allegato A alla delibera n. 37 della Giunta del 13/03/2019 - Allegato 1 – Organigramma
- Allegato 2 – Obiettivi strategici 2019
- Allegato 2 – Obiettivi strategici 2019 rev. 22.10.19
- Allegato 3 – Obiettivi del Segretario Generale e dei dirigenti 2019
- Allegato 3 – Obiettivi del Segretario Generale e dei dirigenti 2019 rev. 22.10.19
- Allegato n. 4 sub A – obiettivi operativi sede di Pordenone
- Allegato n. 4 sub A – obiettivi operativi sede di Pordenone rev. 2
- Allegato n. 4 sub B – obiettivi operativi sede di Udine
- Allegato n. 4 sub B – obiettivi operativi sede di Udine rev. 2
- Piano della performance 2019-2021 – Rinvio adozione
Determina del Presidente n. 8 del 31/01/2019 - Piano della performance 2019-2021 – Ratifica alla Determina del Presidente n. 8 del 31/01/2019
Delibera di Giunta n. 12 del 04/02/2019 - Obiettivi strategici in materia di prevenzione della corruzione e della trasparenza
Delibera di Giunta n. 12 del 04/02/2019